生み出すおもしろさ、
挑戦する喜びを体感！
革新的な技術やサービスを生み出す原動力は「お客様のために」という気持ち。
専門的な知識と当社の経験則、そしてあなたのチャレンジ精神で世界中のお客様に、ニーズを叶える製品を提供しよう。
こんな方をお待ちしています
Personnel Sought
-
01
機械に
興味がある -
02
制御やセンサー応用に
興味がある -
03
マンマシンインター
フェイスに興味がある -
04
海外での活躍に
興味がある
TOPメッセージ
Top Message
あなたのやり方で、ぜひ仕事を楽しんでください。
それが明産スタイルです。
当社は、現在43人という少数精鋭で独自の機械設計、製造に取り組んでいます。当社の働き方で特徴的なのは、お客様との打ち合わせから、設計、外注先への発注、組み立て、現地での据え付けまでを一貫して1人で担うことができる点です。この過程を面白がれる人は、きっと当社の仕事を楽しむことができるでしょう。組織の歯車のひとつになるような働き方にはなりません。お客様第一主義の観点から、当社では各担当者がその製品のすべてを理解しています。一方で、各人の特性に合った働き方も実現しています。専門知識があれば、知識を活かした業務に集中できる環境です。現在の営業メンバーはとても個性豊かで、それぞれの個性を存分に活かして働いていますよ。営業マンとしてのコミュニケーション能力が高い人や、人と関わることが好きで、さらに機械製造に興味があれば、異業種からの転職も歓迎です。
また、当社では海外での売り上げが大半を占めているため、英会話スキルがあれば、活躍の場がより広がります。
今後も、私たちは明産独自の製品開発を続けていきます。それこそが当社の業務の根幹です。営業職でありながら、会社の成長につながるような発想力を持つ人や、日常的な業務などにおいて“工夫する力”のある人には、ぜひチャレンジしていただきたいですね。
部署紹介
Department
部署ごとに専門分野は異なりますが、
全ての社員が製品の仕組みをひと通り理解しているという、オールマイティな人材育成を行なっています。
Department 01
機械設計部
機械設計部は、製紙・箔・フィルム・電極材など多種多様なお客様のニーズに合わせて、3Dや2D CADを使用し装置設計を行います。お客様の声を直接聞くため、または技術説明のために、営業部と共に得意先を訪問したり、WEB会議に参加したりします。担当として設計から組立、現地試運転やその後のメンテナンスまで携わるのでやりがいがあり、キャリアアップもできます。
仕事の流れ
Department 02
システム・電気設計部
システム・電気設計部は、主にスリッター装置の制御ソフト製作および電気設計を専門とし、独自基板の開発も行っています。それらに加え、盤製作や配線配管を行うこともあります。機械設計部と連携して、お客様の多様なニーズに合ったシステムを構築します。
仕事の流れ
Department 03
二次電池事業部
二次電池事業部は、主にリチウムイオン製造向けの厚み計について、設計から納入までと、その後のメンテナンスを行います。海外のお客様も多く、仕向先に合わせた規格についても準拠させながら、装置を製造・開発しています。
仕事の流れ
Department 04
営業部
営業部は、スリッターや厚み計を国内外で販売しています。業務内容には、提案営業やお客様からの問い合わせ対応、見積もりの回答、社内調整を含む納期調整を行います。営業マンは、スリットなどのテストを自ら実施し、お客様の困りごとを実感して改善案を提案しています。
仕事の流れ
社員インタビュー
Interview
個性豊かなメンバーが、それぞれの特性を生かして活躍しています。
入社当時のことから現在の仕事、将来の目標などを語ってもらいました。
私たちの生活と密接に関わる機械製造の一角を担う仕事。やりがい重視の人におすすめです。
Y.K
2024年入社／機械設計部
- 入社を決めた理由
- 実家から通える距離にあり、 条件が良かったためです。
- 明産社員の第一印象
- わからないことがあったらすぐに聞くようにと声をかけてくれて、優しい人が多いなと思いました。
- 入社後の教育体制について
- まず初めに機械を組み立てて、どのように作っているのかを理解してからCADで図面を書く練習をしたり、 出張に連れて行ってもらったりしました。 重要な知識を得たうえで、その応用ができたのが良かったと思います。
- 現在の仕事内容
- ・スリッティングマシンの組み立て
・上刃ホルダーのオーバーホール作業
・インクマーカーの製作 - やりがいや達成感を感じたできごと
- 小田原の印刷局への出張で、紙幣を弊社の機械で製造しているのを見たとき、 私たちの生活に欠かせないものに関わる仕事をしているのだと自覚し、 やりがいを感じました。 これからも、頑張って仕事に取り組んでいこうと思いました。
- 目指していること
- 一人で設計から組み立てまでを行い、完成までこなせるようになりたいです。
- 明産の社風をひとことで言うと？
- 和気あいあいとした社風です。
入社を検討している人に
ひとこと！
組み立て作業で体力を使うことがあり大変だと思うこともありますが、 その分やりがいを感じられる職場だと思います。働くうえでやりがいを重視する人には特におすすめしたいですね。
業務を通じて自分の成長が見込める環境。
製品設計の精度を極めて会社に貢献したいです。
A.D
2021年入社／機械設計部
- 入社を決めた理由
- ホームページを調べて、新たな技術の導入や大手企業へのプロジェクトに取り組んでいることに感銘を受けました。自分の経験とスキルを活かして会社の成功に貢献し、業務を通じて自分自身を成長させることができると確信したからです。
- 明産社員の第一印象
- いつも活気に満ちている感じがありました。社員の皆さんはフレンドリーで親しみやすく、チームワークが強いという印象でした。
- 入社後の教育体制について
- 経験豊富な先輩・上司が教育を行い、業務に慣れるまでアドバイスをくれたり指導をしたりしてくれます。仕事で孤独を感じることはないので、安心して自分の能力を発揮できると思います。
- 現在の仕事内容
- さまざまな機械の設計を行う仕事です。CADを使って図面の作成から装置の組み立て完了まで行っています。
- やりがいや達成感を感じたできごと
- 入社当初、先輩からアドバイスや指導を受けてインラインスリッター装置を設計しました。装置が完成したら「こんなものを自分で作ったのか」と驚きました。ゼロから装置完成までの製造に携われたことがすごく嬉しかったです。
- 目指していること
- 「会社が成功すれば自分も成長できる、自分が成長すれば会社も成功する」と思っています。まずは設計業務を深く理解して、製品設計の技術や精度などを高めるようにしたいです。
- 明産の社風をひとことで言うと？
- コミュニケーションが活発で働きやすく、自身の成長を助けてくれる会社。
入社を検討している人に
ひとこと！
私はベトナム人で日本語があまり得意ではないため、人間関係や働く環境、仕事内容などについて、いろいろ悩んでいました。けれども、そんな心配はいりませんでした。仕事のことでも、それ以外でも、なんでも相談できて解決できる会社です。安心して入社してください。
独自技術を携えヨーロッパに販路を拡大。
当社の海外展開に大きく貢献していきたい。
K.O
2021年入社／営業部
- 入社を決めた理由
- 当社が、パートナーと共にヨーロッパに海外拠点を設立し、製品販促をしていく構想があるということがきっかけになりました。
- 明産社員の第一印象
- 真面目な社員が多い印象でした。その印象は現在も変わっていません。
- 入社後の教育体制について
- 製品の担当者から説明を聞きながら、理解を深めていくという流れで進めました。業務を行う中でわからないことがあれば、その都度担当者に聞いて知識を蓄積していきました。
- 現在の仕事内容
- 海外ユーザー様（主に電池会社／自動車会社）へのコンタクト、製品紹介、販促活動です。一部、既存の国内ユーザー様も含みます。
- やりがいや達成感を感じたできごと
- 非接触の卓上型の厚さ計を海外ユーザー様に初めて直接販売し、現地工事に立ち会って製品を設置したことです。最初のコンタクトから、実際にオンラインでテストを行い、契約交渉後に受注という一連の流れに関わることができました。
- 目指していること
- ヨーロッパの海外拠点に駐在し、明産製品の販売を行っていくことを目指しています。
- 明産の社風をひとことで言うと？
- 職人気質の技術者の方が多い会社です。
入社を検討している人に
ひとこと！
当社はオリジナルの技術を持っています。そのような技術に興味のある方、関わっていきたい方にはおすすめします。
精度の高い独自製品が当社の魅力。
技術者として成長していくのが楽しみ。
S.I
2021年入社／二次電池事業部
- 入社を決めた理由
- 明産はスリッティングマシンと厚み計のいずれも非常に精度の高い機械を開発しています。中小企業でありながら海外製品にも負けない精度の機械を、どのように製作しているのかとても興味を持ちました。
- 明産社員の第一印象
- 社員同士の距離が近いように感じました。この問題はどうすればいいか、機械やプログラムをこんな感じで改造できるかなどを、社内で一番わかる人に直接相談して、業務進行がスムーズにできていると思いました。
- 入社後の教育体制について
- まず特定の社員の下で全体の流れを教わりながら、自社製品についての理解を深めます。その後、ひとりでできる仕事を教えられつつ、徐々に任されていくという流れです。新卒だった私でも職務になじむことができました。
- 現在の仕事内容
- 主に厚み計の製造面での業務を担当しています。最近では、厚み計のコア技術が集まった、センサヘッドの組み立てや調整も担当しています。
- やりがいや達成感を感じたできごと
- 厚み計は、一度に複数台を受注します。以前、一度に20台を受注したことがあったのですが、出荷を待つ厚み計が社内の工場に所狭しと並んでいるのを前にして、頑張ったなと自分を褒めてあげました。
- 目指していること
- 自分が担当できる業務範囲を広げ、製品企画から製作、アフターサービスも含め、独り立ちした技術者を目指したいと考えています。
- 明産の社風をひとことで言うと？
- 雰囲気はゆるめですが、みんなが真面目に仕事をしている会社です。
入社を検討している人に
ひとこと！
自分のやりたいことが明確に決まっている人も、やりたいことが定まらず悩んでいる人も、実際に働いてみるとわかることもあると思います。入社した直後に、さまざまな仕事を一通り体験させてくれる当社を選んでみてはいかがでしょうか。
募集要項（一般職）
Requirements
- 募集学科
- 全学部全学科
- 採用予定人数
- 若干名
- 募集職種
- 機械設計、システム・電気設計、二次電池事業、営業
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3カ月間）
- 応募条件
- 2025年3月卒業予定、中途採用
- 応募書類
- 履歴書、成績証明書、卒業・終了見込み証明書
- 選考方法
- 書類選考（試験等）、面接
- 基本給
-
4年制大学卒 227,000円
高専・専門学校卒 210,000円
高校卒 190,000円
中途採用 月給は面接により決定 - 諸手当
- 通勤手当、住宅手当、子供手当、皆勤手当
- 資格手当
- あり
- 賞与
- 原則 年2回（7月、12月）、期末手当
- 昇給
- 原則 年1回
- 勤務地
- 〒416-0946 静岡県富士市五貫島966-2
- 勤務時間
- 原則 8：30〜17：30
- 休日休暇
-
公休115日、週休二日制（第4土曜日は除く）、祝日
年末年始夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日） - 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 福利厚生
- 養老保険、海外出張保険、退職金制度、財形貯蓄制度
